Obowiązująca od 1 stycznia 2022 roku ulga dla klasy średniej wywołuje wiele pytań i wątpliwości. Dlatego dziś wyjaśniamy, czym jest ta ulga, od czego zależy jej wysokość i kto może z niej skorzystać.

Stosunkowo nowym rozwiązaniem, wprowadzonym do polskiego porządku prawnego pod koniec 2018 roku jest zarząd sukcesyjny, czyli forma tymczasowego kierowania przedsiębiorstwem, po śmierci przedsiębiorcy.

Kodeks Pracy jasno wskazuje, iż praca realizowana w ramach umowy o pracę musi być wykonywana w sposób określony przez przełożonego, pod jego kierownictwem, a także w określonym przez niego miejscu i czasie.

Obowiązek ewidencjonowania czasu pracy wszystkich zatrudnionych pracowników, niezależnie od rodzaju nawiązanego stosunku pracy, zawsze spoczywa na barkach pracodawcy.

Pracodawca celem uzyskania dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) zobowiązany jest spełnić szereg warunków.

Założenie Profilu Zaufanego możliwe jest do przeprowadzenia na dwa, zupełnie bezpłatne sposoby - za pośrednictwem elektronicznej bankowości oraz poprzez złożenie stosownego wniosku i późniejsze potwierdzenie tożsamości w jednym z wybranych punktów.